Examens médicaux du travail / loi sur la sécurité au travail

Examens médicaux du travail / loi sur la sécurité au travail

Règlement sursoins médicaux au travail (ArbMedVV)

L’objectif est de détecter les maladies liées au travail à un stade précoce et au mieux dePrevent. En outre, les soins de santé au travail contribuent à la préservation
l’employabilité et le développement de la santé et de la sécurité au travail. L'employeur doit avoir un professionnel de la santé au travail
ou un médecin avec le nom supplémentaire médecine industrielle avec leAttribuer des mesures de précaution. C'est généralement le médecin de l'entreprise ou le médecin de l'entreprise

Qu'est-ce que les soins de santé au travail?
Les soins de santé au travail sont une mesure individuelle de santé et de sécurité. Elle peutne peuvent pas remplacer les mesures techniques et organisationnelles de sécurité au travail,mais supplément efficace. La médecine du travail a lieu dans la zone protégéeet sous le sceau de la confidentialité du médecin de l'entreprise à la place. Ici vous pouvezEmployés aux interactions entre leur travail et leur santéinformer et conseiller. La prévention en matière de santé au travail est liée au travailIdentifiez rapidement les problèmes de santé et prévenez les maladies liées au travail, y compris les maladies professionnelles. Les soins de santé au travail incluent toujoursune consultation médicale avec anamnèse, y compris les antécédents professionnels.

Quels types d'assurance santé professionnelle existe?
Il existe trois types de soins de santé au travail:
  • Obligatoire (séjour de travail, test de condition physique en milieu tropical G35 et bien plus encore)
  • Devis (examiner les examens en milieu de travail et bien plus encore)
  • Prévention des désirs (protection contre la grippe, journées santé, contrôle du diabète et bien plus encore)
  • Examens de condition physique (aptitude au service d'incendie, protection respiratoire lourde et bien plus encore)

Qu'est-ce qu'une assurance obligatoire?

L’assurance retraite obligatoire est une assurance maladie professionnelle, que l’employeur a
doit causer des activités particulièrement dangereuses. L'employeurne peut participer à une activité que si cela était requis auparavanta été. En conséquence, les travailleurs sont effectivement tenus d'assister au rendez-vous de sélection. Aussi avec la disposition obligatoire peut physique ou cliniqueLes enquêtes ne peuvent pas être menées contre la volonté du ou des employés.Si l'assurance obligatoire n'est pas ou pas rapidement conclue, menace l'employeurAmende et, dans certaines circonstances, des conséquences encore plus graves.
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