Esami di medicina del lavoro / diritto della sicurezza sul lavoro

Esami di medicina del lavoro / diritto della sicurezza sul lavoro

Regolamento sulassistenza medica professionale (ArbMedVV)

L'obiettivo è quello di rilevare le malattie legate al lavoro in una fase precoce e nella migliore delle ipotesiprevenire. Inoltre, l'assistenza sanitaria sul lavoro contribuisce alla conservazione
occupabilità e sviluppo della salute e sicurezza sul lavoro. Il datore di lavoro deve avere un professionista della salute sul lavoro
o un medico con il nome aggiuntivo medicina industriale con ilAssegnare misure precauzionali. Di solito si tratta del medico aziendale o del medico aziendale

Che cos'è l'assistenza sanitaria sul lavoro?
L'assistenza sanitaria sul lavoro è una misura individuale di salute e sicurezza. Lei potrebbequesto non può sostituire le misure tecniche e organizzative di sicurezza sul lavoroma supplemento efficace. L'assistenza medica professionale si svolge nell'area protettae sotto il sigillo di riservatezza del medico aziendale invece. Qui puoiDipendenti delle interazioni tra il loro lavoro e la loro saluteinformare e consigliare. L'obiettivo della prevenzione della salute sul lavoro è legato al lavoroIndividuare tempestivamente i problemi di salute e prevenire le malattie legate al lavoro, comprese le malattie professionali. L'assistenza sanitaria sul lavoro include sempreuna visita medica con anamnesi compresa la storia del lavoro.

Quali tipi di assicurazione sanitaria sul lavoro esistono?
Esistono tre tipi di assistenza sanitaria sul lavoro:
  • Obbligatorio (soggiorno di lavoro, fitness test tropicale G35 e molto altro)
  • Preventivo (esami sul posto di lavoro sullo schermo e molto altro)
  • Prevenzione del desiderio (protezione contro l'influenza, giornate di salute, controllo del diabete e molto altro)
  • Esami di idoneità (idoneità al servizio antincendio, protezione respiratoria pesante e molto altro)

Che cos'è l'assicurazione obbligatoria?

L'assicurazione pensionistica obbligatoria è l'assicurazione sanitaria professionale, che il datore di lavoro ha di certo
deve causare attività particolarmente pericolose. Il datore di lavoropuò svolgere un'attività solo se precedentemente richiestoè stato. Di conseguenza, i lavoratori sono effettivamente tenuti a partecipare all'appuntamento di screening. Anche con la disposizione obbligatoria può fisico o clinicoLe indagini non possono essere condotte contro la volontà del dipendente o dei dipendenti.Se l'assicurazione obbligatoria non è o non è prontamente organizzata, minaccia il datore di lavoroBene e, in determinate circostanze, conseguenze ancora più serie.
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